sdgs
私たちの取り組み
行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
目標1 男性の子育て目的の休暇の取得促進
＜目標を達成するための方策と実施時期＞
平成２８年９月～ 法に基づく諸制度の調査
平成２８年１０月～ 制度について職員に周知する
目標２ 育児・介護休業法に基づく育児休業等、
雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく
産前産後休業など諸制度の周知
＜目標を達成するための方策と実施時期＞
平成２８年９月～ 法に基づく諸制度の調査
平成２８年１０月～ 制度について職員に周知する
SDGs
有限会社ヒキエソイルは国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し
全社を挙げて取組みを行い、その達成に向け社会へ貢献してまいります
ジェンダー平等を実現しよう
ヒキエソイルの新事業である冷凍パン生地の販売・パン販売「縁 -ENISHI- 」では女性の働きやすい職場づくりを課題の一つとして捉えています。下記掲げる取り組みを行います
・当社に隣接する立地に店舗開業することで周辺地域にお住まいの女性雇用の促進する
・朝から夕方まで勤務時間が幅広いことから生活を仕事に合わせることなくフレキシブルな働き方が可能に
・小さなお子さんを学校・保育園に預けることが難しい日曜・祝日は営業しない
・レジシステムはPOSレジ・自動釣銭機を用いるなどはじめ、習熟したオペレーションを要しない。
以上のことから地域女性がイキイキと働ける「街のパン屋」を作ることで地域雇用と経済活性に貢献します